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(安徽省)郎溪县国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要

2016-06-07 14:52:35 来源:郎溪县政府网 字体:
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优化医疗设施建设。提高县人民医院、县中医院医疗水平,规划基本达到三级标准,提高建平、十字、新发镇3所卫生院医疗水平,规划基本达到二级医院标准,完成县人民医院门急诊、医技、内科综合楼及体检康复楼、县疾控中心实验室及业务用房、建平镇社区卫生服务中心、县第四人民医院迁址新建等建设项目。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
完善新型农村合作医疗制度。建立城乡统一的居民医疗保障制度,统一筹资标准,统一补偿水平。参合参保率达96%以上,人均筹资水平达500元以上,区域政策范围内报销比例达85%以上。提高全县农村院前急救医疗服务能力和农村地区突发公共卫生事件的快速应急救治能力,建立健全农村院前急救体系,为广大农村居民提供规范、便捷、适宜、有效的基本院前急救服务。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
发展社区卫生服务。完善以社区卫生服务为基础的城乡医疗卫生服务体系,县城新建一个社区卫生服务中心,根据需要下设若干社区卫生服务站,实行社区卫生服务中心与社区卫生服务站一体化管理。转变社区卫生服务模式,完善社区责任医生工作规范,建立和推广社区首诊与双向转诊制度,引导一般诊疗服务下沉社区,形成“小病在社区、大病到医院、康复回社区”的医疗服务格局。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
倡导民营资本办医。改善社会资本办医的执业环境,建立公平的土地、价格、税收、人事、医保定点等政策,增加社会资本在预防保健服务、健康管理服务中的占比,支持非公立医疗机构做大做强,引导和规范民营医院持续健康发展。增加各类诊所10所、民营专科医院1-2所、民营二级综合医院1所、民营体检中心1所。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
加强卫生监督能力建设。完善卫生监督县、乡、村三级网络体系和卫生监督功能,加强卫生监督信息化建设和装备配置,进一步提高卫生监督执法能力。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
三、推进文化体育事业建设Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
加快推进公共文化与公共体育事业建设,建成各类文体活动设施,大力开展群众文化与体育活动,形成覆盖城乡、惠及全民的公共文化与体育服务体系。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
建成公共文化服务体系。加大文化基础设施建设投入,加快郎溪剧院建设,建成功能完善的“三馆一园”(图书馆、文化馆、博物馆和文化园),满足群众对文化生活的需求。加强乡镇文化广场、综合文化站、农民文化乐园和农家书屋等工程建设。逐步完善县、乡(镇)、村(社区)三级公共文化设施建设。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
加强体育场馆设施建设。启动县奥体中心、县全民健身活动中心建设工程,各乡镇结合文化设施配建乡镇健身广场、全民健身苑,农村地区加大基础体育设施和器材的投入,实现农民体育健身工程、晨晚练点全覆盖,形成较为完备的体育基础设施网络化布局。逐步提高学校、机关的体育设施开放程度,实现公共体育场馆设施向社会开放率达到100%。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
开展群众性文化体育活动。城区组建以“文化郎溪”为主题的“郎川大舞台”,举办大型群众文化活动,推动“幸福郎溪文艺进万家”活动常态化。各乡镇立足本地历史文化特色,突出乡土气息,结合基层文化站的指导与协助,全面推进农民文化乐园建设,着力建成“一园一景,一园一品”的特色格局,大力开展集文艺演出、电影送展、书画摄影等多形式文化活动为一体的“文化包裹”进乐园活动。继续开展以“五大品牌”为重点的群众性体育活动。各乡镇街道及各类健身场所配备兼职体育工作指导员,实现各行政村农民和老年体育组织全覆盖。建成一批残疾人体育示范点,建设一批适合残疾人健身的项目。争取郎溪县单项体育协会和组织达到40个,一级、二级、三级指导员全部达到省级要求。备战省级各类运动会,重点抓好篮球、田径、排球项目,巩固拳击项目,发展羽毛球、乒乓球、跆拳道项目。加大后备人才培养力度,提高后备人才水平和质量,争创国家级与省级青少年俱乐部、省级传统体育学校。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
四、加强养老服务建设Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
积极应对人口老龄化问题,加快发展养老产业,完善社会养老服务体系,加强养老服务设施建设。逐步建立以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑,功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。建成县级养老服务中心1个,生态休闲养老基地3个,推进乡镇敬老院转型升级,实现社区、农村养老服务中心全覆盖。运用“互联网+”理念推动养老智能化工程,构建社区养老服务“O2O”网络平台,建立信息化、智能化和多层次的居家养老服务体系。“十三五”期间,实现“五保”供养标准达到或超过上年度农村人均可支配收入的60%,每千人50张养老床位,全面提升养老服务质量。继续完善低收入老年人居家养老服务补贴和高龄津贴制度;继续实施全县养老机构综合责任保险制度。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
五、完善社会救助制度Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
健全最低生活保障、医疗救助和临时救助制度。逐年提高城乡低保标准,其中农村低保保障标准每年以不低于10%增速增长,逐步缩小城乡低保保障差别,实现城乡一体化;完善社会救助服务平台,实现科学救助、及时救助。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
六、构建军民融合的双拥优抚安置机制Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
适应新形势新要求,以服务国防和军队现代化建设为目标,全面落实双拥优抚安置政策,继续做好优待抚恤和烈士褒扬工作,积极开展烈士纪念活动,筹建县烈士陵园。推进退役士兵安置工作,逐步形成以“扶持就业、经济补偿、重点安置”为主要内容的退役士兵安置体系,不断拓展服务领域、提高保障水平,努力开创双拥优抚安置新局面。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
七、促进人口均衡增长Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
全面落实二孩政策,建立人口发展的综合调控机制,引导人口有序迁移和合理分布,促进区域协调发展。大力推进妇幼保健机构规范化建设,完善并规范婚前医学检查、孕前检查、孕期保健体系,加强产前筛查、诊断和新生儿疾病、残疾筛查工作,加大出生缺陷监测力度,提高出生人口素质。实施妇女儿童“两个规划”,促进妇女儿童事业、残疾人事业发展,维护妇女儿童和残疾人合法权益,打击侵害、拐卖等违法犯罪行为。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
 
专栏7-2 社会事业建设项目Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
教育设施:将高中教育全部集中至县城,新建普通高中1所,建筑面积约11万平方米;县职教中心扩建,建筑面积约7.84万平方米;新建初中及小学2所(九年一贯制),建筑面积约10万平方米;新建幼儿园4所,用地面积约30亩。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
医疗卫生:新建综合性二等甲级医院1所,建筑面积7.8万平方米,增加床位600张。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
文化体育:新建“三馆一园”(文化馆、图书馆、博物馆和文化公园),建筑面积约3.43万平方米;新建综合体育馆和体育场,建筑面积约8万平方米。改扩建妇女儿童活动中心。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
社会福利和公共事业:建成县级示范性老年公寓项目,床位数600张。新建生态养老基地3个。新建农村养老服务中心9个,总床位数900张。新建县烈士陵园。新建城乡公益性公墓项目14个,其中县级城市公益性公墓1个。新建县救灾仓储设施项目和社会组织孵化基地各1个。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
青少年科技馆:新建体验馆、科技馆、青少年活动中心等校外教育基地。
 
第三节 完善社会保障Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
实施更加积极的就业政策,努力提高居民收入水平。保持每年10000人的就业人口增加,到2020年,城镇登记失业率控制在4%以内。提高社会保障水平,到2020年,城乡居民社会保险综合参保率达到90%以上。统筹城乡社会保障,提升社会保障服务水平,确保安置房及保障性住房的建设。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
一、全力促进就业增长Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
增强产业项目建设的就业带动作用。以“两区三园”作为拉动就业的重要载体,紧紧依靠主导产业和节能、环保、新能源产业发展开拓就业新领域,形成经济发展与扩大就业良性互动的长效机制。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
促进高校毕业生及农业劳动力就业。加强对高校毕业生就业服务和政策扶持,继续组织实施“三支一扶”、就业见习、基层特定岗位等计划,吸引高校毕业生回流。多渠道促进农业劳动力转移就业,建设农民工返乡创业园,促进富余劳动力实现就地就近就业。完善就业援助政策,多渠道开发公益性岗位,形成及时有效帮助城镇就业困难人员和零就业家庭就业的长效机制。Rw6县情资料网---有深度、有态度、接地气的县域县情站点
加强职业技能培训。健全面向全体劳动者的职业培训制度,建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制。统筹利用各类职业培训资源,建立以职业学校、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系。进一步健全就业技能培训和企业职工培训制度,提高培训后的就业率,“十三五”期间各类培训总数达到6万人。
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