第四十四章 实施精准扶贫
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认真贯彻“2468” 精准扶贫工作发展思路和“二年脱贫、五年小康、十年致富”的工作目标。聚焦农村建档立卡贫困人口,因地制宜、因村施策、因户施法,分类推进脱贫攻坚,通过实施发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批“五个一批”工程,扎实开展整乡(村)推进、雨露计划、产业扶贫、安居扶贫、易地扶贫、金融扶贫、城乡基础设施建设等专项扶贫工程。
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确保“两年脱贫”。通过2016年至2017年两年时间实施精准扶贫,全县实现“脱贫摘帽”目标。
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抓实“四个依托”。依托国家现代农业示范区发展特色产业,抓实到乡到村到户到人产业扶贫,实现精准人均可支配收入提高;依托省级工业园区和承接东部产业转移示范基地建设,抓实精准贫困人口年轻劳动力就业脱贫;依托云南技师学院砚山分院校企合作平台,抓实精准贫困户均劳动力素质提升,实现技能扶贫;依托交通区位与文砚同城化发展优势,抓实城乡一体化建设,带动精准贫困村发展和贫困人口增收致富。
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做到“六个精准”。扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人(第一书记)精准、脱贫成效精准。
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实施“八大工程”。实施基础设施、民生改善、增收致富、素质提升、社会保障体系建设、民族文化保护与发展、安居工程、生态环境保护“八大工程”。精准实施“五个一批”扶贫攻坚行动计划。分类扶持贫困家庭,对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业脱贫一批;对“一方水土养不起一方人”的实施易地扶贫搬迁脱贫一批;对生态特别脆弱或处于生态保护区的实行生态补偿脱贫一批;大力改善办学条件,加强教师队伍建设,落实好生活补助,强化职业教育和技能培训,通过发展教育脱贫一批;对丧失劳动能力的实行社会保障兜底一批。
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第四十五章 完善扶贫开发机制
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完善扶贫开发机制,坚持政府主导、群众主体、市场协同,实行超常规施策、综合施策,构建政府、市场、社会良性互动,专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的扶贫大格局。
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建立脱贫工作责任机制。以财政专项扶贫资金为主,整合部门资金,充分发挥信贷扶贫“风险金”的倍增效果,逐步建立“政府引导、企业投入、部门整合、金融支持、群众自筹”的多元投入机制。健全投入增长、项目资金整合使用管理、“三位一体”大扶贫、考核退出激励约束、“挂包帮”驻村帮扶、信息化动态管理体制机制。改革财政专项资金管理机制,根据扶贫目标、任务、资金、权责“四到县”的要求,完善县、乡(镇)、村三级扶贫资金、项目的管理和运行机制和政策。
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健全脱贫对象管理机制。加强扶贫信息网络建设,进一步明确细化县、乡、村三级的管理责任,对贫困村、贫困户脱贫工作实施动态管理,建立脱贫退出机制与返贫递补机制。完善挂钩帮扶责任机制,建立健全扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制和驻村工作队制度,确保村村都有驻村工作队(组),户户都有帮扶责任人。完善考核监督机制,认真落实扶贫开发工作党政一把手负责制,明确考核主要指标和主要内容,把贫困人口减少、农村居民收入增长、改善贫困乡村和贫困农户生产生活条件、扶贫项目绩效、按期实现脱贫摘帽作为考核评价发展实绩的主要指标,并把党建扶贫“双推进”作为考核贫困乡村党组织及其主要负责人实绩的重要内容,强化考核结果与干部的年度考核、综合考核评价以及干部选拔任用挂钩,推行以考评结果为导向的竞争性资金分配机制。
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完善社会力量参与机制。健全县、乡、村、党员群众等四级监督检查机制,加强对扶贫项目的监督。建立县、乡、村三级联席会议制度,定期研究解决扶贫项目建设中的问题和困难。创新社会参与扶贫机制,动员社会各界力量积极参与扶贫开发,激励各类企业、社会组织、个人自愿采取包干方式参与扶贫动员社会各界力量积极参与扶贫开发。