38.政府和社会资本合作(PPP)模式：Public-Private Partnership的英文首字母缩写，即政府和社会资本合作，是公共基础设施中的一种项目运作模式。在该模式下，鼓励私营企业、民营资本与政府进行合作，参与公共基础设施的建设。
39.“双随机、一公开”监管：监管过程中随机抽取检查对象，随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开。
40.就业新起点：为做好化解钢铁煤炭行业过剩产能中失业人员再就业工作，实施就业新服务、政策新推送、职业新规划、岗位新选择、技能新提升、民生新保障等6项举措，有针对性地提供多项扶持措施，帮助其尽快实现就业创业。
41.春风行动：面向农村转移劳动力，重点是建档立卡贫困劳动力等，组织公共就业人才服务机构和有关社会团体的基层组织、服务机构，通过多渠道收集发布就业岗位信息、举办专场招聘会、开展有组织劳务输出、宣传就业政策等措施，帮助农村劳动力转移就业。
42.接您回家：面向技能劳动者、创业人员，重点是组织技能劳动者、大学生、创业青年等，开展赴经济开发园区、重大招商企业、重大建设工程现场观摩和创业者慰问走访等活动，宣传就业信息和创业政策，引导在外就业的技能劳动者、优秀创业者等群体返乡就业创业。
43.教育集团化办学：将1所名校和若干所学校组成学校共同体(名校集团)，以名校为龙头，在教育理念、学校管理、教育科研、信息技术、教育评价、校产管理等方面统一管理，实现管理、师资、设备等优质教育资源共享。
44.“铸安”行动：为进一步强化安全发展意识，全面提升安全生产工作水平，安徽省以“严执法、排隐患、强管理、保安全”为主题，开展常态化监管执法，建立问题、责任、整改“三个清单”，实现覆盖全区所有区域、所有行业领域、所有生产经营单位、所有流程环节“四个全覆盖”，做到不留盲区、不留死角、不留余地、不留尾巴“四个不留”。
45. 安全生产六项机制：构建安全生产风险查找、研判、预警、防范、处置和责任“六项机制”，强化安全生产风险管控。
46.五个坚持：坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。
47.五个过硬：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
48.党风廉政一岗双责：“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。
49.三个区分开来：把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
